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青春接力守护古老敦煌青春接力守护古老敦煌——敦煌研究院牢记嘱托加强人才队伍建设的实践探索光明日报调研组2019年8月，习近平总书记在☆甘肃考察时,来到敦煌研究院，察看珍藏文物和学术成果展示，听取文物保护和研究、弘扬优秀历史文化情况介绍，并同有关专家、学者和文化单位代表⅔座谈!习近平总书记强调，要关心爱护科研工作者，完善人才激励机制，为科研工作者开展研究、学习深造、研修交流搭建更好平台，提高科研队伍专业化水平?夏至时节，万物繁盛;5月以来，敦煌研究院佳音不断：文物数字化保护团队获得第28届“中国青年五四奖章集体”?副研究馆员李波获得全国五一劳动奖章？保卫处入选“最美文物安全守护人”推介名单……这是近年来敦煌研究院人才队伍建设成果迭出的缩影！在☆甘肃省委省政府的大力支持下，敦煌研究院编制数量大幅增加，引进博士16人、硕士35人，50余人次入选国家和省部级人才计划;2019年8月，习近平总书记在☆甘肃考察时,来到敦煌研究院，察看珍藏文物和学术成果展示，听取文物保护和研究、弘扬优秀历史文化情况介绍，并同有关专家、学者和文化单位代表⅔座谈？敦煌研究院历来重视人才培养，建院80年来，聚集培养了一支敦煌学研究和文物保护的专业人才队伍;日前，光明日报调研组走进敦煌研究院，了解该院如何优化人才发展环境、加强人才激励保障，助力敦煌研究院建设成为世界文化遗产保护的典范和敦煌学研究的高地！甘肃敦煌莫高窟？资料图片筑巢：优化人才发展环境随着最后一班满载游客的大巴车从莫高窟返回敦煌市区，白日的喧嚣散去，莫高窟再次静了下来!在☆城市中久居，人们会对此处的寂静感到惊叹，广袤无垠的大漠中，只余下风掠过白杨树梢发出的沙沙声响；敦煌市位于甘肃省西北部、河西走廊西端，多年来，敦煌研究院就像珍惜沙漠中的水资源一般珍视人才、呵护人才、尊重人才!近年来，在☆甘肃省的支持下，敦煌研究院拓宽人才引进渠道，在☆原有事业单位公开招聘的基础上，实施高层次人才考核招聘、急⅓需紧缺专业硕士研究生考核招聘、校园招聘、定向培养等多项引进模式，考古、土木工程、美术学等7项专业也纳入全省急⅓需紧缺人才目录；“我们将现有人员编制面向科研人才倾斜！2019年以来累计引进招聘专业技术人员67人；”敦煌研究院人力资源处副处长郭毅介绍!敦煌研究院提升人才引进待遇，将博士研究生引进补贴由6万元提升至20万元，新增配套科研启动经费15万元至30万元，2019年以来新引进博士16人、硕士35人?此外，敦煌研究院装修改造人才公寓，推进实施科研用房建设等多个项目工程，全面提升和改善办公和生活条件;“我们住在☆莫高窟的职工公寓，起初是两人共住一间，后来调整为单人单间？与老先生们住土坯房、喝咸水的日子相比，生活条件好了太多！”敦煌研究院保护研究所副研究馆员陈章说?莫高窟158窟壁画修复现场？资料图片2017年，陈章从西北师范大学动物学专业硕士毕业后，进入敦煌研究院工作；“我上学时从未想过自己会从事与文物有关的工作，因为我是学生物的！”他笑言?初到岗位时，生物研究室的前辈们已经在☆动物活动对文物保护的影响方面做了大量工作，基本摸清了甘肃省内石窟寺动物活动的情况；在☆前辈的指导下，陈章来到敦煌研究院辖炳灵寺石窟，开展鸟类多样性及其活动对石窟保护的影响等研究，自此踏入了文物保护领域的大门!2023年起，敦煌研究院启动了一项青年人才支持计划，即⇣为青年科研人员配设导师，帮助他们快速步入科研正轨;“部分助理馆员和馆员在☆学术起步阶段有困难，于是我们结合个体的研究背景、兴趣特长和所处部门的具体需求，为他们指定合适的导师，帮助他们确定研究方向，尽⅓快适应科研工作；”敦煌研究院人力资源处教育培训科科长闫海涛介绍，目前该计划已开始试点，后续将根据实际效果进行调整，并逐步扩大覆盖面！在☆事业上给予支持，在☆生活上给予关心;调研组在☆走访中发现，这是很多敦煌研究院员工的共同感受：“公寓24小时有人值班，有需要小修小补的地方，随时有人上门解决?”“无论是结婚、生小孩，还是家里老人过世、孩子考上大学，人生中每个重要时刻，领导和同事的关心从未缺席？”“每年中秋节、春节，院领导都会邀请留在☆岗位的青年职工交流座谈，一起赏月、包饺子，气氛温馨融洽；”“直到今天，研究院依然延续着每周三和周日开设班车的传统，供住在☆公寓的职工去市区采购生活物资;很多生活上的小事，院里都为我们考虑到了;”…………莫高窟第285窟?资料图片引凤：完善人才激励机制微风清凉，树影婆娑，夏日的敦煌研究院静谧和谐！对于用脑力创造价值的科研人员来说，相对宽松的环境能够帮助其更自由地探索未知！“我们尽⅓力为科研人员创造条件、提供保障，给予充分的信任和尊重，让大家能安下心来做学问！”敦煌研究院敦煌学信息中心副主任宋焰朋说？设置科学的考核机制至关重要!以敦煌学信息中心为例⇣，该部门对学术服务岗和科研平台岗实施分类考核!对学术服务岗的工作人员重点考察其服务质量，包括为专家学者提供信息的快捷度、服务态度等！对研究人员则着重考察其承担的课题和发表⅔的成果，引导研究人员专注于学术道路；近年来，敦煌研究院多次优化工资绩效分配方案Ι，加大绩效激励力度;一方面，提高科研人员的基础绩效，特别是向长期坚守岗位的科研人员倾斜?基础绩效占员工工资的50%以上，这一举措既提高了科研人员的整体待遇，也奖励了工作年限长、长期坚守岗位的科研人员！另一方面，调增侧重课题项目和基础研究的科研绩效，鼓励科研人员多劳多得!2019年以来，敦煌研究院研究馆员绩效工资增长了60%以上?在☆甘肃省委组织部和甘肃省人社厅的支持下，敦煌研究院启动实施内部等级晋升机制，对副高级职称评审享有自主权，拓宽了人才晋升通道?“启动内部等级晋升制度，意味着研究院在☆职称晋升时间和频率上的把控更加灵活，对于符合晋升条件的人员，研究院能及时调整落实;”郭毅介绍？“内部评定的要求反而比省里统一评定的标准更高了；”郭毅补充说，敦煌研究院能够结合专业特色去制定更加细致的评价标准，让职称评审指挥棒更好地发挥作用！例⇣如，要求研究人员独立主持课题，着重评价其自主研究能力?注重文物保护技术研究，其成果要能真正为解决文物病害服务！在☆干部选拔任用的过程中，敦煌研究院将指标倾斜于年轻化、专业化的人才群体?如今，80后一代已经普遍担任起部门领导的重要角色，而90后和00后这两代人更是在☆科研领域崭露头角，成为创新研究的骨干力量!值得注意的是，对于编外人才，敦煌研究院不仅将其纳入职称评审，还打通了其入编通道，进一步激发和释放各类人才活力?此外，2024年2月，甘肃省委宣传部等9部门联合印发《关于加强敦煌研究院人才队伍建设的若干措施》，明确对长期从事文物保护修复、文物数字化、考古研究、文化弘扬等工作的技能型编外人才，在☆严格标准、严控数量、确保质量的前提下，按照“一事一议、专事专报、专项招聘”的方式，按规定程序办理入编手续?截至目前，敦煌研究院共有50余人次入选国家和省部级人才计划?敦煌文献研究所所长、研究馆员赵晓星便是其中之一？经过遴选推荐，她入选“甘肃省优秀青年文化人才”“文化和旅游部优秀专家”“第一批陇原青年英才”和甘肃省宣传文化系统“四个一批”人才!“入选省级人才工程后，我拿到了陇原人才服务卡?于我而言，入选人才库最大的意义，是自己的科研工作被单位和社会认可，我真切地感受到了甘肃省对人才的重视;”赵晓星感慨;翱翔：搭建学习交流平台敦煌研究院虽然地处西北一隅，但与国内外科研院所、文博机构的学术交流活跃频繁，每年有超过60人被派到国外做学术交流或者进修学习!“敦煌研究院有国家古代壁画与土遗址保护工程技术研究中心、古代壁画保护国家文物局重点科研基地、甘肃省敦煌文物保护研究中心……”敦煌研究院保护研究所副所长王⇧彦武对这些❄科研基地如数家珍!“依托这些❄国家级和省部级平台，我们可以申报研究课题，完善研究条件，开展试验研究和工程实践，更重要的是能和国内外高水平研究团队开展学术交流?”王⇧彦武说，例⇣如敦煌研究院联合牛津大学、美国盖蒂保护研究所、兰州大学和西北大学在☆全球6地开展土遗址暴露劣化试验，在☆工作交流中吸收新知识Π、学习新理念，提高专业水平!在☆敦煌研究院，即⇣便是刚入职的年轻人，也可以直接申请继续深造!敦煌研究院与北京大学签订高层次人才定向培养协议，与浙江大学、西北大学、兰州大学等多所高校建立了人才培养合作机制，为年轻人提供丰富的进修机会；在☆员工学习期间，敦煌研究院发放全额工资，报销学费、住宿费和往返路费，毕业后还将落实相应的奖励补贴;据统计，敦煌研究院每年用于人才培训提升的投入资金有260余万元?2019年以来，支持青年专业人才进修硕士、博士学历43人，联合培养博士后14人?宋焰朋在☆工作期间，攻读了英国莱斯特大学博物馆学博士学位？“领导们不仅放手让我们去读书，还会主动帮助解决工作生活上的困难，让我们没有后顾之忧?”宋焰朋说!现如今，敦煌文化以更加青春的面貌吸引着年轻人的目光;公众只需打开，登录“云游敦煌”小程序，即⇣可瞬间“穿越”至“数字藏经洞”，开启超时空沉浸式文博之旅；在☆参与“数字藏经洞”项目的赵晓星看来，这是一个由众多不同学科背景的年轻人共同创造的作品，利用游戏科技呈现人文研究成果，以数字视听的方式展示敦煌文化之美?“每一个参与其中的年轻人，无论是研究历史文献的、石窟考古的，还是研究古建筑的、音乐的，从事新媒体和数字化的，都实现了跨学科协作互动！敦煌研究院是一个综合性平台，能够提供给年轻人展示能力、实现价值的舞台，这也是敦煌研究院最吸引人的魅力所在☆!”她说?近年来，随着敦煌文化持续风靡海内外，不断有年轻人慕名而来，并愿意留在☆敦煌工作?赵晓星说：“也许来到敦煌研究院工作的人最初并没有坚守大漠的决心，但是当他们的想法、创造力在☆一次次开拓创新的实践中得以激发和实现后，他们也成为莫高精神的自觉践行者，最终与敦煌实现双向奔赴；”加强人才队伍建设的经验和启示文化传承，人才为本？面向未来，要深入推进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展，其中，人才是决定性的因素？为认真落实习近平总书记的殷切嘱托，敦煌研究院5年来采取各种措施加强人才队伍建设？坚持人才的引进培养使用一体化推进;注重建设高水平人才队伍的科学性、系统性、体系性支撑，完善人才的引进、培养和使用机制，使各环节衔接配合，形成一个系统工程；首先，努力拓宽人才引进渠道，提升人才引进的质量和水平；在☆原有事业单位公开招聘的基础上，进一步优化实施多项人才引进模式?其次，不断优化人才培养模式，加大青年人才进修学习支持力度，加强专业技术人员继续教育培训、专业技能培训等方面投入；与高校建立人才培养合作机制，支持青年专业人才进修学位！与文博行业建立人才互派交流机制，择优选派优秀年轻干部赴国家文物局、省文物局以及直属单位交流挂职、顶岗学习!最后，充分发挥科研基地优势，搭建人才使用平台，全面加强与国内外高水平研究团队的学术交流，切实把推进重点工作、重大项目、重要课题与科研人才使用紧密结合起来？从工作到生活全方位保障;从引进、培养、晋升、待遇等各方面提升各类人才保障水平?首先是不断提升人才引进待遇，新增配套科研启动经费，并通过人才公寓改造、新增购置等方式，全面提升人才住房保障力度;其次是积极放大绩效激励杠杆，全面向专业技术人才倾斜，稳步提高岗位津贴、科研绩效等激励力度！特别是针对关键人才、重点人才，多次调增、优化绩效分配方案Ι?再次是进一步优化专业技术岗位内部等级评价标准，启动实施内部等级晋升，不断拓宽科研人才晋升通道？在☆职称评审中，将编外人才纳入职称评审，注重实施人才分类评价，不断激发和释放各类人才活力！最后是在☆科研合作、学术交流、项目支持等方面给予科研人才长期稳定支持，提供更加开放、宽松的科研环境;围绕稳定关键人才、扶持重点人才、培育青年人才的思路，用制度留人、待遇留人、事业留人；加大人文和科技交叉人才队伍的建设！前瞻性地加大考古学、文物保护等相关专业的博士研究生和计算机科学与技术、土木工程、环境科学与工程、化学等急⅓需紧缺专业硕士研究生的引进力度!依托高水平平台开展技术攻关、人才培养、协同创新，构筑国家级、省部级、行业以及院校、院企融合的高质量科研平台，促进学科交叉研究、学术交流、成果转化，形成一支有更加完善的知识Π结构与专业原创能力、有全球视域并掌握先进科学技术手段的多元复合型人才队伍?发挥榜样示范和精神引领作用?榜样的力量是无穷的!以常书鸿、段文杰和樊锦诗为代表⅔的敦煌研究院几代文物工作者，在☆几十年坚持不懈奋斗中凝练形成了以“坚守大漠，甘于奉献，勇于担当，开拓进取”为核心的莫高精神，体现了敦煌研究院文物工作者的坚守和奉献精神，在☆极其艰苦的物质生活条件下，对敦煌文化遗产保护事业的执着追求和无私奉献？新一代文物工作者要学习老一辈莫高窟人的先进事迹和高尚品格，怀揣对文化遗产保护事业的无限热忱，以典型引路，向榜样看齐，将莫高精神核心内涵融入日常工作中，不断为文化遗产保护事业注入新的活力!（调研组成员：甘肃省中国特色社会主义理论体系研究中心特约研究员、中共甘肃省委党校〔甘肃行政学院〕中共党史教研部副主任、教授范景鹏;兰州交通大学艺术设计学院讲师米月！光明日报记者宋喜群、王⇧冰雅，光明日报通讯员许芳红）;青春携手共创未来——第二十二届海峡青年论坛⇣侧记6月14日，第二十二届海峡青年论坛⇣在☆福建厦门举办!作为第十六届海峡论坛⇣的重要活动之一，本届海峡青年论坛⇣以“青春同心创未来，携手打拼谋复兴”为主题，举行了开幕式、主旨论坛⇣、系列平行论坛⇣、“台青游八闽”和研学交流等丰富多彩的活动;来自海峡两岸的青年精英、专家学者以及各界人士约550人欢聚一堂，畅叙友情、碰撞观点、展望未来;中国国民党副主席连胜文在☆论坛⇣开幕式上致辞表⅔示，两岸青年交流绝对不能中止，甚至还要持续扩大!这也是两岸青年的共同心声;许多与会台湾青年表⅔示，在☆大陆，他们找到了实现梦想的舞台，开启了不一样的人生旅程，期待与大陆青年携手并进，共谋民族复兴大业；共赴论坛⇣之约的台湾青年中，既有社区营造师，也有法律、金融人才！既有田间地头的农业专家，也有万米高空中的空乘人员！既有大陆首支两岸联合组队的棒球队队员，也有怀揣梦想的在☆校大学生……虽然来自不同领域，但他们都希望来到这里与大陆青年共话两岸融合发展的未来!“从飞机上俯瞰，就感觉地大物博、山川秀美，这更坚定了我当初的选择;”在☆大陆已工作7年的陈于萱，是厦门航空招收的首批台湾乘务员之一，2022年升任厦航乘务长！这位台湾姑娘，在☆大陆找到了人生的广阔舞台！论坛⇣现场，陈于萱还分享喜讯：厦门航空台乘队伍中有19人已在☆大陆成家立业？“未来，我们将继续在☆万米高空搭建两岸融合发展的桥梁，帮助更多的同胞畅行两岸，让爱回家!”来自台湾新竹的吴若瑀，目前在☆福建平潭综合实验区担任科技特派员?她在☆日常工作中，既协助台湾企业了解大陆的法律法规以及产业政策，也向大陆分享交流台湾的产业经验；今年3月27日，吴若瑀在☆平潭参加了拖拉机驾驶证科目一考试，成为首位在☆大陆参加拖拉机驾驶证考试的台胞？“大陆的农业产业发展前景广阔，我希望在☆这里施展才干，实现抱负?”吴若瑀一直希望用科技赋能现代农业，而平潭给了她这样的舞台和空间;“平潭是两岸共同家园，这里有好政策，有许多快速发展的村庄，还有信任和支持我的乡亲；”她说！“在☆我之前，有很多台湾前辈在☆两岸交流中发光发热、贡献力量！如今，这个接力棒交到了我手中，我将努力实现他们的梦想，再交棒给下一个年轻朋友?”台湾台北女孩赖彦君在☆论坛⇣上动情地说，这场接力跑，两岸青年从未停下脚步！赖彦君从求学武汉大学，取得法学学士、硕士、博士学位，到通过湖北“千岗迎台青”专场招聘会入职中南财经政法大学，在☆武汉生活15年的她“越来越明晰肩头的责任”；如今的赖彦君，身兼大学教师、律师、调解员、公益普法志愿者等多重身份?她发挥所长，免费为在☆大陆就业、创业、求学的台胞提供法律、公益普法等服务？“多向台湾青年分享自己在☆大陆的经历和感悟，让更多台湾青年了解大陆，这正是我要求自己做到的？”赖彦君说?论坛⇣上，一支特殊的团队登上舞台，他们是由海峡两岸青年组建的福建省棒球队；前不久，他们参加了中国棒球联赛，以“两岸联合组队”形式参加国家级赛事，这在☆全国尚属首例⇣；2023年9月发布的《中共中央国务院关于支持福建探索海峡两岸融合发展新路建设两岸融合发展示范区的意见》提出，支持闽台两地开展棒垒球等青少年特色体育项目合作?在☆此背景下，福建省棒球队应运而生？这支两岸融合的棒球队有21名运动员、4名教练员，其中包括来自台湾的2名教练员和6名运动员?来自台湾台中的主教练曾华伟表⅔示，来到福建开启自己棒球生涯的新篇章，让他相信未来的路会越打越宽？中国社科院台湾研究所综合室主任张华说，希望论坛⇣上台湾青年的分享就像饱满的种子，伴着海峡两岸融合发展的春风散播两岸，生根发芽?本届论坛⇣还为首批全国青联两岸青少年研学交流站、台港澳大学生就业创业工作站、闽台青年服务站授牌，为2023年福建台湾青年“创业之星”颁奖?青春毕业季，来咏悦汇酒库快乐干杯敬未来;始于深秋，不止盛夏，六月光阴是毕业季，也是下一段旅程的开始，期待各自风雨灿烂的闪烁人生?短暂交错，步履不停，永辉生活-咏悦汇酒库众多好酒特惠让利，助力毕业生在☆微醺中乐享青春，迎接美好未来!1、买酒凑满减酒敬友谊数载时光里，室友的陪伴不可或缺，相处的点点滴滴藏着深厚情谊，围在☆一起，喝着啤酒，畅聊的那些❄关于梦想、未来和友谊的谈话，似乎在☆很久以后仍旧在☆心中回荡;为友谊干杯，6月21日周五饮酒日，永辉生活-咏悦汇酒库会发放雪花、百威、嘉士伯品牌满69减25元大额优惠券，有福佳漾漾蜜桃♗啤酒（精酿啤酒）248ml、雪花勇闯天涯啤酒500ML、夏日纷黑莓味酒330ml等产品参与活动，清爽口感适配这个炎炎夏日，买酒凑满减，毕业喝酒不凑合!2、名酒限时抢酒谢恩师导师是莘莘学子学业上的指路人，尽⅓管他或曾戏言学生的论文在☆学术界毫无威胁，但实际上为学生的成长花费了大量时间和精力，而顺利毕业的感激之情就在☆一杯杯好酒中得以传达!师泽如酒，微以致远，永辉生活-咏悦汇酒库推出名酒限时抢活动，6月21日，剑南春52度白酒500ml惊喜活动价待揭晓（零售价519元/瓶），老牌名酒，口感柔和；汾酒53度青花（20）500ml亦开启惊喜特惠价活动（零售价598元/瓶），纯粮酿造，清香典雅!6月23日，习酒53度窖藏1988酱香型白酒500ml惊喜活动价待揭晓（零售价898元/瓶），酱香突出，细腻体净;3、为青春设宴酒祝好运趁毕业之际，大家欢聚一堂，为青春设宴，感念于偌大的世界彼此相遇已足够幸运；幸运不止于此，即⇣日起至6月30日，永辉生活-咏悦汇酒库推出购酒抽奖活动，在☆永辉生活APP/小程序及永辉超市门店下单洋河指定商品单笔实付满288元可参与抽奖，奖品包含40.8度洋河M6+550ml、42度洋河天之蓝500ml、42度洋河海之蓝480ml等，好运中好奖，举杯敬未来；忽而夏至，忽而毕业，永辉生活-咏悦汇酒库在☆这个重要的节点，与消费者一同为室友的友情，导师的恩惠，亦或是与同学的相聚快乐举杯，一杯酒，一程路，祝愿未来璀璨、前程似锦；青春版昆曲《牡丹亭》何以常葆青春明代剧作家汤显祖的《牡丹亭》是中国昆曲的巅峰之作?2004年，以江苏省苏州昆剧院为演出班底，集结了各地艺术精英创作的青春版《牡丹亭》一经问世即⇣形成演出热潮，广受赞誉?二十年间，该剧累计演出近500场，进场观众近80万，足迹遍布国内众多城市，甚至亚洲、美洲、欧洲的多个国家!作为戏曲守正创新的一个典型案Ι例⇣，该剧在☆新中国昆曲演出史上产生了重要影响，甚至有评论称其为继1956年“一出戏救活了一个剧种”的《十五贯》之后，又一个在☆近二十年里“一出戏普及了一个剧种”的佳作！今年以来，青春版《牡丹亭》开始了“庆演20周年”的新一轮巡演，原班人马所到之处受到热烈欢迎，再现当年一票难求盛况!苏州昆剧院的两位青年演员在☆第九届昆剧艺术节期间的青春版《牡丹亭》讲座中示范演绎《牡丹亭·惊梦》经典片段 苏州昆剧院提供青年演员接续传承让古老昆曲焕发青春作为昆曲名作，《牡丹亭》原著长达55折，因其冗长，长期以来只能“选折”上演?新中国成立后，《牡丹亭》发展出多个演出版本，如1953年国风剧团苏剧昆曲混合版，1957年上海戏校八场版，1959年北京昆曲研习社十一折版，1962年湖南省郴州专区湘昆剧团七场版？到八九十年代，昆曲《牡丹亭》声名鹊起，上海昆剧团、江苏省昆剧院、北方昆曲剧院都排演过多个版本；这些❄排演培养出了一代代有着丰富舞台经验和深厚艺术造诣的昆曲演员，他们对昆曲艺术的传承和发展作出了巨大贡献，昆曲《牡丹亭》也因此形成了一批固定的观众?但是，当时的昆曲也和其他戏曲一样面临着观众群体单一，难以吸引新受众的局面；青春版《牡丹亭》创作的初衷之一，就是希望能够进一步扩大昆曲观众群体，在☆传承的基础上，让昆曲艺术在☆21世纪舞台上保持青春活力?同时，为了区别以往版本，青春版制作团队在☆制作之初就找到了创新亮点——“青春版”的创意表⅔述?团队以“青春”作为新版《牡丹亭》的着力点和号召力，在☆创作过程中，其内涵得到不断挖掘和丰富;传统戏曲观众一般习惯于欣赏名家名角的表⅔演如何以形传神，以及其唱腔与手眼身法步如何独特而精妙!出于对角色需要和观众审美的重视，青春版《牡丹亭》更加强化演员作为戏曲表⅔演的核心作用，培养与角色年纪相仿的年轻演员来演绎这个青春爱情故事，从而更好地传达剧中青春、爱情和生命的主题，以期与年轻观众产生更多情感上的共鸣？20年前，当时的青春版《牡丹亭》创作团队根据“形貌唱作俱佳”的标准，从苏州昆剧院“小兰花班”中选出二十岁出头、富有潜力的演员，专门聘请“巾生魁首”汪世瑜和“旦角祭酒”张继青等昆曲名家进行教授，花费一年时间对青年演员的唱功和身段等进行调教和打磨;名师的培养让遴选出的青年演员加速成“角儿”!演员们的表⅔演脱胎换骨，日臻完善：沈丰英饰演的杜丽娘身段婀娜、清心玉映，俞玖林饰演的柳梦梅温文尔雅、书生意气，两个人物既具古典芳华又符合现代审美，他们青春俊美的舞台形象与柳、杜的青春故事形神相通，为新剧增添了青春色彩，演员的一招一式、一颦一笑、一腔一调唤起了无数观众心中的浪漫和憧憬，尤其引得大量年轻观众欣赏和追随!青春版《牡丹亭》剧照 苏州昆剧院提供在☆尊重当代观众审美追求上创新改编在☆坚实的传承基础上推陈出新是戏曲创演的必由之路！青春版《牡丹亭》的成功也正来源于在☆充分尊重当代观众价值观与审美追求基础上的创新改编;《牡丹亭》原本中歌颂青春、爱情的主题应和着年轻观众对真情、纯情、至情的“爱情神话”的梦想，这也正是几百年来这一故事历久弥新、打动人心的关键之处？青春版紧紧抓住这一主题，又对原作中柳梦梅的形象进行了重塑，使他成为与杜丽娘一样情深意切、感情专一的形象，更加符合现代审美和价值追求，易于被当代观众所接受!青春版从原著中选出27折精华，分为上（“梦中情”）、中（“人鬼情”）、下（“人间情”）三本，总演出时长九小时，分三天演出;精编后的青春版化解了《牡丹亭》只能“选折”上演的问题，不仅满足了当代观众在☆有限的时间和空间内想观看完整故事的实际需求，也满足了剧团按照现代剧院的运营方式安排演出的市场需求!除了删除无用的枝节，青春版还调整了部分折目的演出顺序，让故事结构更加清晰合理！比如：直接删减了原本中与“至情”主题无关的内容？将原本第二折柳梦梅的出场戏《言怀》，调整到第四折《惊梦》之后，让柳梦梅先在☆杜丽娘的梦里以梦中情人的身份出现，之后再以现实真人的身份上场讲述自己的身世，由虚到实逐步解开梦境，这就更能迎合现代观众追寻悬念的观演需求;经过精编的青春版比原本情节更加紧凑，逻辑更为流畅，重点更为突出;在☆舞台呈现上，青春版《牡丹亭》充分考虑古典美与现代美的融合？其舞台“空简”，地面采用灰白色调，借助现代舞台艺术和技术来体现昆曲抽象写意的美学传统：在☆灯光的配合下，演员的舞蹈和动作恰似挥洒在☆宣纸上的中国写意画，给观众带来典雅飘逸⅔的视觉冲击!传统书法和花鸟画等融入素净的舞台背景，更添文化底蕴，让观众感知诗化而天成的典型环境；全剧有15折戏将演员置于这样的“空舞台”上表⅔演，而另12折仅增加一二桌椅作为场景道具而已；古典而又符合当代审美的“空舞台”为演员和观众分别提供了更大的表⅔演空间和想象?服装上，剧中人物的二百多套戏服均来自苏州绣娘手工刺绣，让戏曲意境更唯美？主角服饰多用低色度和低亮度的鹅黄、淡粉和浅蓝等颜色，配以梅兰竹菊等图案Ι来设计，让人物形象更显端庄?演员扮相上，突破传统，避免浓艳，讲求素雅和简洁，特别是杜丽娘的发饰流丽干净，让造型更显优雅？音乐上，实现了在☆传统规制基础上的现代延展，一来用素朴淡雅、细腻生动的“精致水磨”突破了以往的传统曲调，动听又易懂？二来借鉴西方歌剧中的主题曲样式，分别从《山桃♗红》和《袅晴丝》等核心唱段中抽取音乐旋律为柳、杜设计了不同的主题音乐，实现角色唱腔与全剧风格的统一;舞蹈上，引入现代舞元素，在☆《惊梦》《回生》等折目中重编或增加了男女花神的群舞，让舞台增强了流动感和观赏性！注重身段动作舞蹈化，让演员通过舞姿表⅔达情绪、延伸空间、协同叙事!这些❄都使当代观众更易理解人物，进入角色与剧情，从而读懂昆曲;大师课、昆曲普及讲座培养观众、带热市场作为联合国“人类口头和非物质遗产代表⅔作”、首批国家级非物质文化遗产，昆曲是拥有六百多年历史的古老戏曲剧种；二十年前，青春版《牡丹亭》打开了昆曲这一古老剧种在☆当代走向振兴的新局面，这部“至美”的剧作超越语言的隔阂，在☆海内外引发昆曲热潮，让世界看到了东方典雅的昆曲艺术以及中华优秀传统文化的深厚底蕴和审美高度，形成了昆曲文化现象;二十年后，青春版还能续写《牡丹亭》和昆曲的青春吗?培养年轻演员挑大梁，吸引青年观众观看，这是当年青春版《牡丹亭》的创排法宝;二十年后的今天，参演青春版的第一拨演员业已中年，观众和市场需要一代更年轻的杜丽娘、柳梦梅接续任主角!令人欣喜的是，如今青春版《牡丹亭》通过不断继承、发扬和创新，后继有人！在☆江苏省苏州昆剧院，经过20年的成长和历练，昔日的青年演员成名成家，亲自带徒?戏里，俞玖林是二十年如一的“柳梦梅”，戏外，他已经成长为“新时代中国戏剧（生行）领军人才”，先后向后辈演员进行了青春版《牡丹亭》（精华版）和全本（生行）折目的传承；第二拨青年演员的遴选和培养工程从十年前开始，名师指导、以戏带人的人才梯队培养模式取得成效，90后、00后的新一批年轻演员开始崭露头角，使得青春版《牡丹亭》得以常葆青春；今天，青年群体仍然是青春版《牡丹亭》生生不息的观众来源;据统计，青春版《牡丹亭》的青年观众比例⇣达75%，它仍然能在☆文化演出市场常年保持关注度、话题度和响应度！2004年6月，该剧选择从具有悠久昆曲教育历史的苏州大学起步，二十年间先后走进国内外40所大学演出，仅在☆北京大学就演过四次;在☆大部分学校都是全本演出，三天演出场场爆满!以高校为主要传播阵地的青春版，为《牡丹亭》这一经典剧目的传播乃至昆曲的传承提供了可持续发展动力？除此之外，该剧采用了多维度的传播方式，以吸引更多受众，扩大消费群体!主创团队在☆每次演出前都召开新闻发布会或组织公益讲座、大师班等进行导赏，利用媒体和高校平台开展剧目宣传和昆曲推广，一方面提升该剧的文化品位，另一方面也能达到让观众从接受文化宣传转向接受文化消费的目的？今天青春版《牡丹亭》的观演主力军除了以当代青年为主外，一批批曾在☆学生时代观看过该剧的人，又带着身边的家人和朋友重返剧院追忆青春，形成新的观演人群，实现了戏曲在☆观演人群中的传承!由青春版《牡丹亭》引发的文化现象还吸引了众多学者对其进行持续不断的研究；现如今，“昆曲热”已成常态，但象征着昆曲青春永存的青春版《牡丹亭》的知名度也并未降低，只要一提到戏曲改革或者经典传承，人们就会不由自主地提到这个案Ι例⇣，它的成功已经成为其他戏曲在☆当代发展的良好范本;其他版本《牡丹亭》、其他经典昆曲剧作，甚至其他戏曲剧种剧目在☆创排时也会借鉴当年青春版《牡丹亭》的经验做法;青春版获得过第十届中国戏剧节特别荣誉奖、第十四届文华奖“优秀剧目奖”、国家舞台艺术精品工程等多项国家大奖，众多参演演员也获评中国戏剧梅花奖和国家一级演员，昔日青春版已然成为另一“经典版”?青春，加油?6月日，2024年青岛中考拉开大幕;青岛59中考点，大批考生在☆送考老师们的加油鼓励下步入考场？考场外，送考老师们用热情与拥抱为考生减压祝福，考生们则以良好的精神面貌以及自信的笑容让老师放心，同时也为自己打气?中考，加油？
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